ワークスタイル
WORK
STYLE
STYLE
DNTIの
WORKSTYLE
WORKSTYLE
- DIVERSITY
- 働き方、暮らし方、個性。
さまざまな「多様性」が集い、新たな発想を生み出す - COMFORT
- 世界中どこでも、心地よい場所がオフィス。
距離を感じないコミュニケーションを実現 - SERENDIPITY
- さまざまな出会いを誘発するセンターオフィス。
新たな発⾒を促す
新しいWORKSTYLEを実現するための取り組み
イノベーションを加速させる
オフィス環境
オフィス環境
神田須田町に位置する
DNTIのオフィス。
社員のコミュニケーション拠点として、
そして社外の方々との出会いの場として、
さまざまな交流を生み出します。
DNTIのオフィス。
社員のコミュニケーション拠点として、
そして社外の方々との出会いの場として、
さまざまな交流を生み出します。
場所と時間に
とらわれない
働き方
とらわれない
働き方
DNTI の働き方は、フリータイム・フリーローケーション。
それぞれが好きな時間に好きな場所で、集中とリラックスを選択できることが、
良いアイデア・良い仕事を生み出すと考えています。
それぞれが好きな時間に好きな場所で、集中とリラックスを選択できることが、
良いアイデア・良い仕事を生み出すと考えています。
フリータイム、
フリーロケーションで
働く社員たち
フリーロケーションで
働く社員たち
コミュニケーションを促進する
様々なツール活用
様々なツール活用
働く場所が離れていても、距離を感じないコミュニケーションを図るために。
さまざまなツールを活用し、効率的で自律的な働き方と、
スピーディーな共創の両者を実現しています。
さまざまなツールを活用し、効率的で自律的な働き方と、
スピーディーな共創の両者を実現しています。
大切なのは、ツールをどのような考え方・ルールで活用するかということ。
ただツールを導⼊するのではなく、どうしたら円滑なコミュニケーションが実現
できるか、皆が知⾒を共有しやすいかを考え、仕組みを設計しています。
ただツールを導⼊するのではなく、どうしたら円滑なコミュニケーションが実現
できるか、皆が知⾒を共有しやすいかを考え、仕組みを設計しています。
Slack
ベースのコミュニケーションはSlackで行います。
社内全体 / 事業部別 / スキル別 / 案件別 / 部活動など、
さまざまなチャンネルで対話を促します。
機密情報を扱うチャンネル以外は、基本的にオープンなので、関係のない案件でも興味があればチャンネルに参加できます。
「気軽に隣の会話に参加できる」ことが、社内の共創を促すと考えています。
カスタマイズし、Botなど様々な機能も実装しています。
例えば、「本社の住所」と打つと住所を返してくれたり、「/zoom」と打つとZoomのURLが生成されるなど。
各コミュニケーションツールをスムーズ連動させる役割を果たしています。
社内全体 / 事業部別 / スキル別 / 案件別 / 部活動など、
さまざまなチャンネルで対話を促します。
機密情報を扱うチャンネル以外は、基本的にオープンなので、関係のない案件でも興味があればチャンネルに参加できます。
「気軽に隣の会話に参加できる」ことが、社内の共創を促すと考えています。
カスタマイズし、Botなど様々な機能も実装しています。
例えば、「本社の住所」と打つと住所を返してくれたり、「/zoom」と打つとZoomのURLが生成されるなど。
各コミュニケーションツールをスムーズ連動させる役割を果たしています。
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ZOOM対面でのミーティングはZoomで。Slackでのやりとりしていても、話した方が早い場合は、5分ほどクイックにZoomに切り替えるといった活用も。
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Trelloさまざまなプロジェクトの進捗はTrelloで管理しています。事業部ごとや案件ごとにボードを作成。「未着手」「作業中」「作業完了」など進捗ごとにリストが作られ、常に最新情報を確認することができます。
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BOXファイルなどは全てBoxで管理。定例の議事録やクライアントとの打ち合わせのメモは、BOXNOTEに保管し、いつでも過去の情報に遡れるようにしています。知見の共有がスムーズな仕事を後押しします。
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Miroブレストや共創にはMiroを活用。会話やアイデアの流れを可視化することで、新たな発見やイノベーションの種となる発想が生まれます。
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Google Workspaceメールやスケジュール管理・共有には、Google Workspaceを活用。業務効率向上を支えています。