採用メッセージ

RECRUIT
MESSAGE
「次世代の当たり前を共に作ろう!」
代表取締役社長 西村大輔
皆さんは、銀行のATMコーナーに並ぶ時、コンビニのレジに並ぶ時、どんな風に並んでますか?当たり前のように、いわゆる「フォーク並び」をしているのではないでしょうか?

フォーク並びは、フォークの柄のように1列に並び、先頭の人が空いているATMやレジに進むやり方です。これ、今では当たり前ですが、実は、1990年に銀行ATMで始まったのですが、あっと言う間に日本中に広がったのです。

私は、こんな「次世代の当たり前」をデジタルやITを使って実現したいのです!
そして個人、個人のアイデアやスキルに頼るのではなく、組織や会社を超えて、共に作りたいのです。

日本を、そして、世界を変えられるような、日本発の次世代の当たり前を私たちと一緒に作りましょう。
「新しい技術、新しい発想、新しい人財」
採用チームより
Digital Transformationとは、新しい発想と新しい技術によって、これまで培った膨大なIT資産を、新しい社会を支える礎へと変化させる活動です。それはさまざまな人財が集まり紡ぎ出すことで実現します。

DNTIはさまざまな領域において第一線で活躍する専門家集団ですが、メンバーそれぞれがバラバラに専門性を発揮するのではなく、チームとなることで何倍もの成果を出すことをもっとも大切にしています。自らの専門領域から飛び出し、支援し合い、共に目標に向かう。つまり“越境”することで、異なるスキルと経験の融合から発生する化学反応を日々楽しんでいます。
私たちは越境と挑戦を繰り返しながら、これからの社会を創出する人財を育て続けます。

自己の専門性を磨き、仲間をリスペクトし、自由な発想で未来を切り開いていく皆さんが新たな仲間となることを楽しみにしています。